医療法人信佑会 吉田記念病院 採用サイト

SAPPORO SHIROISHI / RECRUIT

まいにちを、医療する。

じぶんの生活を愛せてこそ、
だれかの健やかさを支えられる。

地域のすぐそばで、患者さまと丁寧に向き合う仕事。
吉田記念病院は、あなたらしく長く働ける環境を大切にしています。

履歴書不要の院内見学 応募前に職場の雰囲気を確認できます 募集職種を見る 給与・勤務条件を確認する

見学のみのご相談も可能です。応募を急かすことはありません。

  • ROOTED IN SHIROISHI 白石区に根ざして約80年
  • OPEN HOSPITAL TOUR 応募前の院内見学も歓迎
  • ACCESS バス停から徒歩1分
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吉田記念病院 院長 國田 芳敬
SINCE 1945 札幌・白石区に根ざして約80年
地域とともに歩む医療を、これからも。
患者さまと向き合う時間を大切に

日々の会話や表情の変化にも目を向け、丁寧な医療につなげます。

OUR PURPOSE 私たちが大切にしていること

白石区と歩んで、約80年。 私たちは、暮らしのすぐそばにある 医療であり続けます。

昭和20年の開院以来、私たち吉田記念病院は、札幌・白石地区の皆さまとともに歩んできました。 当院が担うのは、外来診療や内視鏡検査による病気の早期発見・治療だけではありません。

一般病棟と療養病棟を備え、入院治療からリハビリテーション、長期的な療養支援まで、 患者さまの状態や暮らしに寄り添った医療を提供しています。

私たちが何より大切にしているのは、患者さまとの「時間」です。 何気ない会話や表情の変化に気づくこと。その積み重ねの中に、私たちが目指す医療の本質があります。

丁寧な医療を届けるためには、働くスタッフ自身が心にゆとりを持てることも大切です。 自分の生活を置き去りにせず、家族との時間も大切にできる。 そんな環境づくりを、私たちはこれからも一つずつ形にしていきます。

医療法人信佑会 吉田記念病院

院長 國田 芳敬 くにた よしたか

YOSHIDA MEMORIAL HOSPITAL IN NUMBERS

数字で見る吉田記念病院

地域医療とともに歩んできた年月、病院の規模、働く環境。
吉田記念病院を形づくる大切な情報を、分かりやすい数字でご紹介します。

地域医療の歩み

80年近く

昭和20年の開院以来、札幌・白石地区の地域医療とともに歩み続けています。

病床数

84床

一般病棟33床と療養病棟51床を備え、患者さまの状態に応じた医療を提供しています。

一般病棟

33床

消化器・循環器などの疾病に対応する、障害者施設等一般病棟です。

療養病棟

51床

慢性期の患者さまへ、長期的な療養と穏やかな生活を支えるケアを提供しています。

職員数

約70名

医師・看護師・介護職員・薬剤師など、多職種が連携して患者さまを支えています。

女性職員

57名

医療・介護・事務など、幅広い職種で女性スタッフが活躍しています。

正職員の年間休日

107日

4週7休の勤務シフトを基本とし、年次有給休暇制度も整えています。

最寄りバス停から

徒歩1分

JR北海道バス「白石本通2丁目」停留所から徒歩1分。通勤しやすい立地です。

※職員数・病床数・休日数などは求人情報掲載時点の内容です。最新の募集条件は採用担当までお問い合わせください。

WORK & PEOPLE

吉田記念病院で働くということ

病棟看護師の仕事を通して、当院が大切にしている看護、 多職種との連携、患者さまとの向き合い方をご紹介します。

NURSING CARE

病棟看護師の仕事

一般病棟で、患者さまの治療と療養生活を支える看護

ROLE

患者さまの状態と日々の変化を捉える

病棟看護師は、バイタルサインや検査結果だけでなく、 表情、会話、食事、睡眠、動作など、日々の小さな変化にも目を向けます。 患者さまの状態を継続的に把握し、その時々に必要な看護へつなげることが大切な役割です。

病気や入院生活に不安を感じている患者さまへ、 分かりやすい説明と丁寧な声かけを行い、 少しでも安心して治療や療養に向き合える環境づくりを支えます。

TEAMWORK

多職種で情報を共有し、チームで支える

病棟では、医師、看護師、介護職員、リハビリスタッフ、 医療ソーシャルワーカーなどが、それぞれの専門性を生かしながら患者さまを支えています。

看護師は、日々のケアの中で得た情報を多職種へ共有し、 治療方針や退院後の生活も見据えながら連携します。 一人で抱え込まず、周囲へ相談しながらより良い方法を考えていくことを大切にしています。

VALUE

患者さま一人ひとりに、丁寧に向き合う

同じ病気であっても、患者さまが抱える不安や生活背景、 大切にしていることは一人ひとり異なります。 そのため当院では、目の前の患者さまを一人の生活者として捉え、 その方に合った関わりを考えることを重視しています。

患者さまやご家族の安心した表情が見られたとき、 日々の看護や多職種での連携が療養生活を支えていることを実感できます。 地域の身近な病院として、患者さまの暮らしに寄り添えることが、 病棟看護の大きなやりがいです。

WORK & PEOPLE

吉田記念病院で働くということ

療養病棟で働く介護職員の役割を通して、 当院が大切にしている生活支援、多職種との連携、 患者さま一人ひとりとの向き合い方をご紹介します。

CARE SUPPORT

介護職員の仕事

療養病棟で、患者さまの日常と穏やかな療養生活を支える介護

DAILY SUPPORT

患者さまの毎日に寄り添い、生活を支える

介護職員は、食事、清潔、排せつ、移動などの生活援助を通して、 患者さまが安心して療養生活を送れるよう支えます。 単に身の回りのお手伝いをするだけでなく、 その方の生活習慣やペースを尊重しながら関わることが大切です。

日々の会話や表情、動作の変化に目を向け、 できることを生かしながら、心地よく過ごせる方法を考えます。 患者さまの尊厳を守り、その人らしい時間を支えることが介護職員の役割です。

MEDICAL COOPERATION

医療職と連携し、小さな変化を共有する

病院内では、医師、看護師、リハビリスタッフ、 医療ソーシャルワーカーなどが、それぞれの専門性を生かしながら患者さまを支えています。

介護職員は、日常生活に最も近い立場で患者さまと関わるため、 食事量、睡眠、表情、動作などの小さな変化に気づくことがあります。 その情報を看護師や他職種へ速やかに共有し、 必要な医療やケアへつなげることを大切にしています。

DIGNITY

できることを大切にし、その人らしさを守る

病気や身体機能の低下によって、これまでできていたことが難しくなると、 患者さまは不安やもどかしさを感じることがあります。 だからこそ、できないことだけに目を向けるのではなく、 今できることや、その方が大切にしていることを尊重します。

声のかけ方や介助の方法を工夫しながら、 患者さま自身の力を生かせるよう支援します。 穏やかな表情や何気ない会話が生まれたとき、 日々の介護が療養生活の安心につながっていることを実感できます。

APPLICATION

募集要項・勤務条件

現在募集中の職種について、雇用形態・勤務時間・休日・給与・各種手当など、 応募前に確認したい条件を職種別に分かりやすくご案内しています。

病棟看護師・准看護師

夜勤・休日勤務を含むモデル月収を明確にご案内します。

モデル月収 251,600円〜354,600円 夜勤月4回・休日勤務月2回等を含む

MONTHLY INCOME MODEL

モデル月収例

月収 251,600円〜354,600円
  • 夜勤4回／月
  • 休日勤務2回／月
  • 役職手当・住宅手当・調整手当を含む

※基本給・役職手当・調整手当・住宅手当に、夜勤月4回・休日勤務月2回を加えた参考例です。 経験・資格・各種手当の適用状況により変動します。燃料手当はモデル月収に含みません。

雇用形態
正職員
募集人数
2名
仕事内容
病棟看護業務全般
勤務時間

日勤：8:50〜17:10（休憩60分）

夜勤：16:30〜翌9:30（休憩180分）

休日・休暇
4週7休シフト制／年間休日107日
給与・手当
  • モデル月収：251,600円〜354,600円
  • 夜勤手当：12,000円〜14,000円／回
  • 休日手当：6,800円／回
  • 燃料手当（10月支給）：世帯主106,000円／準世帯主63,000円／非世帯主40,000円
  • 通勤手当：月額45,000円まで
賞与
年2回（前年度実績4か月分）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）北海道病院企業年金基金加入（企業年金・退職金制度）
選考方法
電話にて連絡後、履歴書をご郵送ください。

給与条件や夜勤回数、院内見学について採用担当へご相談いただけます。

採用・院内見学のご相談 011-864-2125
採用担当者 事務局長　関根 信久

※掲載しているモデル月収・月収目安は、記載した勤務回数・手当・勤務日数を前提とした参考例であり、 支給額を保証するものではありません。

※実際の賃金・手当・勤務条件は、資格、経験、勤務実績、雇用契約および院内規程により決定します。 採用時に書面で明示される労働条件をご確認ください。

〒003-0026 札幌市白石区本通2丁目南5番10号　 医療法人信佑会 吉田記念病院

SELECTION FLOW

応募から採用までの流れ

院内見学から正式応募、面接、勤務開始までの流れを分かりやすくご案内します。

  1. STEP 01

    見学・お問い合わせ

    まずはお電話で、院内見学や募集内容についてご相談ください。見学のみでも承っています。

    履歴書不要の見学も可能

  2. STEP 02

    正式応募・書類提出

    応募を希望される方には、職種に応じた必要書類をご案内します。内容をご確認のうえ、ご提出ください。

    応募書類を確認

  3. STEP 03

    面接・選考

    面接は原則1回を予定しています。これまでのご経験や勤務条件、ご希望の働き方について確認します。

    面接予定1回

  4. STEP 04

    採用・勤務スタート

    採用決定後、入職日や勤務開始日を相談しながら、必要な手続きを進めます。

    勤務開始日は相談可能

見学のみのご相談も歓迎しています。応募を急かすことはありません。まずは職場の雰囲気をご確認ください。

受付時間

平日 9:00～12:00／13:00～17:00

土曜 9:00～12:00

受付休止日

日曜・祝日・土曜午後・お盆休み・年末年始

※土曜日は第1・3・5のみ診療（第2・4土曜日は休診）

採用・見学のお問い合わせ 011-864-2125

BENEFITS & ENVIRONMENT

福利厚生と働きやすさ

吉田記念病院では、スタッフが安心して働き続けられるよう、 健康・通勤・休暇・生活面を支える制度と、相談しやすい職場づくりを大切にしています。

01 健康支援 保険組合・運動優待
02 余暇支援 宿泊・観戦・映画優待
03 通勤支援 マイカー通勤相談可
04 両立支援 休暇・シフト相談
01

HEALTH SUPPORT

手厚い健康保険組合

北海道医療健康保険組合に加入

スタッフの日々の健康管理やリフレッシュを支えるため、 北海道医療健康保険組合に加入しています。 健康づくりや余暇に活用できる各種優待制度をご利用いただけます。

02

FITNESS

フィットネス・健康増進優待

人気ジムを会員向け優待で利用可能

日常的な運動不足の解消から、本格的なトレーニングまで、 ご自身の目的に合わせて健康づくりに取り組めます。

  • スポーツクラブ ルネサンス
  • フィットネスジム FIT365
  • RIZAP（ライザップ）割引優待
03

REFRESH

余暇・リフレッシュ制度

観戦・宿泊・レジャーの優待制度

プロスポーツ観戦の優待をはじめ、温泉、全国の提携ホテル、 映画館など、休日を充実させる各種割引制度があります。

  • プロスポーツ観戦チケット
  • 全国の提携宿泊施設・ツアー割引
  • 映画館・レジャー施設の優待
04

COMMUTING

マイカー通勤相談可

雨や雪の日も通勤しやすい環境

ご自身に合った近隣の月極駐車場をご契約いただくことで、 マイカーでの通勤が可能です。

※駐車場は各自でのご契約・自己負担となります。

05

WORK–LIFE SUPPORT

家庭や生活と両立しやすい職場づくり

勤務条件や生活上の事情を相談しやすい環境

ご家庭の事情やライフステージに応じて働き続けられるよう、 日々の声かけと、相談しやすい職場づくりを大切にしています。 勤務時間やお休みについては、業務状況や職種ごとの勤務体制を確認しながらご相談いただけます。

勤務時間相談 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

FOR APPLICANTS

利用条件や対象者は制度ごとに異なります。 ご応募前の院内見学やお問い合わせの際にも、詳しくご案内します。

STANDARD BENEFITS

安心して働くための基本制度

  • 社会保険完備
  • 通勤手当支給
  • 賞与制度あり
  • 退職金制度あり
  • 再雇用制度あり
  • 屋内禁煙
  • 試用期間3か月・同条件

※制度・手当・加入保険・優待の適用条件は、職種・雇用形態・加入状況等により異なります。 詳細は募集要項または採用担当へご確認ください。

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

よくある質問

応募や院内見学、勤務条件について、よくいただくご質問をまとめました。 このほかにも気になることがありましたら、採用担当までお電話ください。

A

はい。応募を決める前に、病院や実際の職場をご覧いただけます。 院内見学のみの場合は履歴書不要です。 ご希望の方は、採用担当までお電話でお問い合わせください。